1、用人機制

人才理念:以人為本。

選才觀:德才兼備、以德為先;五湖四海、任人唯賢。

育才觀:結合公司發展戰略,全方位多層次培養人才,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

留才觀:公司設計了多方面的薪酬激勵政策,通過建立長期激勵機制,實現人才與企業共同發展。


2、職位招聘

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